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Spezialisiert auf Personal und Projekte im öffentlichen Sektor
PDLZ · Personal Dienstleistungszentrum

Datenschutzerklärung

Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten auf dieser Website.

Vor Livegang prüfen: Dies ist eine auf diese Website und das enthaltene Kontaktformular zugeschnittene Vorlage. Hostinganbieter, Speicherfristen, tatsächliche Protokollierung und ggf. weitere eingesetzte Dienste müssen anhand der realen Serverkonfiguration überprüft werden.

1. Verantwortlicher

GNAG Personaldienstleistungs GmbH
PDLZ – Personal Dienstleistungszentrum
Rahel-Hirsch-Straße 10, 3. OG, 10557 Berlin (Anschrift bestätigen)
E-Mail: info@pdlz.de

2. Allgemeine Informationen

Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur, soweit dies zur Bereitstellung dieser Website, zur Bearbeitung von Anfragen oder zur Erfüllung gesetzlicher Verpflichtungen erforderlich ist. Die Verarbeitung erfolgt nach Maßgabe der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

3. Hosting und Serverprotokolle

Beim Aufruf der Website können durch den Webserver technisch erforderliche Daten wie IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Zugriffs, aufgerufene Seite, Browserdaten und Statuscodes verarbeitet werden. Dies dient der sicheren Bereitstellung und Fehleranalyse (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). [Hostingdienstleister, Zugriffsmöglichkeiten und konkrete Löschfristen ergänzen.]

4. Kontaktformular

Wenn Sie uns über das Formular kontaktieren, verarbeiten wir Name, E-Mail-Adresse, freiwillig angegebene Organisation, gewähltes Anliegen sowie den Inhalt Ihrer Nachricht zur Bearbeitung Ihrer Anfrage. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO bei vorvertraglichen Anfragen und ansonsten Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, gestützt auf unser Interesse an der Kommunikation mit Anfragenden. Ihre Angaben werden als E-Mail an info@pdlz.de übertragen. Eine automatische Speicherung der Nachrichten in einer Website-Datenbank erfolgt in dieser Implementierung nicht; die Verarbeitung auf dem Mailserver bleibt davon unberührt. Wir löschen Daten, wenn der Zweck entfällt und keine Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. [Konkretes Löschkonzept und Mailanbieter ergänzen.]

5. Technischer Spam-Schutz

Das Formular verwendet ein verstecktes Eingabefeld, eine serverseitige Formularprüfung sowie einen zeitlich begrenzten Sitzungsschlüssel. Hierzu kann ein technisch erforderliches PHP-Session-Cookie gesetzt werden. Es werden keine externen CAPTCHA-Dienste eingebunden. Die Session wird nicht zu Werbezwecken genutzt.

6. Externe Links

Diese Website kann auf externe Stellen- und Bewerbungsportale verweisen. Beim Aufruf solcher Links gelten die Datenschutzinformationen der jeweiligen Betreiber. Auf dieser Website sind keine externen Analyse-, Werbe- oder Tracking-Skripte integriert.

7. Ihre Rechte

Sie haben im Rahmen der gesetzlichen Voraussetzungen Rechte auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) und Widerspruch (Art. 21). Soweit eine Verarbeitung auf Einwilligung beruht, kann diese mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Kontakt: info@pdlz.de.

8. Beschwerderecht

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren. Für eine Berliner verantwortliche Stelle kommt insbesondere die Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit in Betracht.

9. Datensicherheit

Die Website sollte ausschließlich über HTTPS bereitgestellt werden. Wir verwenden angemessene technische und organisatorische Maßnahmen; die konkrete Absicherung des Servers obliegt dem Betreiber.

10. Änderungen

Diese Informationen werden angepasst, wenn sich die Website, eingesetzte Dienste oder gesetzliche Anforderungen ändern. Stand: Oktober 2026.

Eingebettetes Bewerbungs- und Projektportal

Auf den Seiten „Bewerben“ und „Projektportal“ können Sie auf Wunsch Inhalte von job.global-network.ag laden. Erst nach Klick auf „Portal laden“ wird eine Verbindung zum Betreiber hergestellt. Dabei können IP-Adresse, Browserinformationen und gegebenenfalls Cookies verarbeitet werden. Wenn Sie das Portal nutzen und personenbezogene Daten eingeben, gelten ergänzend die Datenschutzhinweise im Bewerbungsportal. Bitte prüfen Sie die datenschutzrechtliche Verantwortlichkeit zwischen der verantwortlichen Gesellschaft und dem Portalbetreiber vor Veröffentlichung.